多样性和包容性

多元化社区是更强大的社区

几十年来对大型创新组织的研究表明,社会多样性会产生更好的技术和财务成果。 当不同背景的人们聚在一起解决问题时,他们会带来不同的观点并产生新的更好的想法。

在Linux基金会,我们相信多元化的开源社区会带来卓越的可持续开源技术。 这就是为什么我们正在努力在所有项目中创建支持性和热情的社区。

通过提供免费或低成本的活动和技能培训,我们也致力于确保我们的未来包含训练有素,多样化的员工队伍。 我们与其他非营利组织的合作伙伴关系以及赞助社区活动有助于将我们的覆盖范围扩大到服务不足的社区,否则这些社区无法获得这些机会。

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多样性奖学金

Linux基金会每年为来自世界各地代表性不足的社区的妇女和其他人提供数百项奖学金,以促使他们参加我们的活动。

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免费培训

我们还为我们的完整课程目录提供培训奖学金,以及通过与edX合作的大型在线开放课程(MooC)提供免费或低成本培训。

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包含演讲者培训

了解如何更好地与不同于你的人沟通。该培训课程与国家妇女与信息技术中心(NCWIT)合作创建,旨在为您提供重要的背景知识和实践技能,以促进演示,消息传递和其他沟通的融合。Linux基金会要求我们活动中的所有演讲者完成此培训课程。

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资金

作为一个欢迎和包容的社区的一部分,它支持我们生态系统中对开发人员和用户至关重要的项目,但他们自己缺乏足够的资源来保持它们的可行性。Linux基金会通过拨款和人力资本为许多这些项目提供支持。

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Linux基金会的多样性

Linux基金会也致力于在我们自己的团队中实现多元化

22名董事会成员中有5人(23%)是女性

vs. 财富1000强 的 20%

在我们170人的劳动力中,妇女占48%。

vs.  美国科技行业的36%

女性占我们管理团队的40%

vs.  美国科技高管 的20%